针对您提出的问题“55岁不上班了能60后退休吗”，首先我们需要明确的是，退休年龄和是否继续工作并不直接相关，而是依据国家的相关法律法规来确定。接下来，我将结合您提供的参考信息，为您详细解答这个问题。

一、法定退休年龄

根据《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发﹝1978﹞104号）及相关法律法规，法定退休年龄主要根据性别和工作性质来确定：

1. 对于工人：

   • 男年满60周岁，女年满50周岁（女干部年满55周岁），且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，即可退休。

2. 对于干部：

   • 男年满60周岁，女年满55周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，即可退休。

二、特殊情况下的退休年龄

除了上述一般规定外，还有一些特殊情况下的退休年龄规定，如特殊工种退休、因病退休等，但这些与您的问题不直接相关，因此在此不做详细展开。

三、关于您的问题

回到您的问题“55岁不上班了能60后退休吗”，我们可以这样理解：

• 如果您是女性工人，法定退休年龄是50周岁（女干部是55周岁），那么您在55岁时已经超过了法定退休年龄（或与之相同），因此不存在“60后退休”的问题。
• 如果您是男性工人或干部，法定退休年龄是60周岁。即使您在55岁时停止了工作，只要您的缴费年限累计满15年，您仍然可以在60周岁时办理退休手续并领取养老金。

四、结论

综上所述，退休年龄主要依据国家的相关法律法规来确定，与是否继续工作无直接关系。如果您是男性，且在55岁后停止工作，但缴费年限已满15年，那么您完全可以在60周岁时退休。如果是女性，则需要根据是工人还是干部来确定退休年龄。希望这个解答能够对您有所帮助！