关于退休人员补发5年养老金的问题，这通常与养老金的“重算补发”政策相关。根据我所了解的信息，能够享受养老金“重算补发”的主要包括以下几类人：

1. 2024年1月1日后退休人员：

   • 这部分人员在新计发基数公布前，已按照旧基数领取了养老金。当新的计发基数公布后，社保部门会根据新的基数重新核算他们的养老金，并补发差额部分。

2. 有过渡性养老金的人员：

   • 这主要指的是机关事业单位退休人员或具有政策视同缴费年限的企业职工。由于养老保险制度的改革或调整，他们的养老金计算方式可能发生了变化，因此需要重新核算并补发差额。

3. “中人”群体：

   • “中人”通常指的是在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。由于他们的养老金计算存在过渡性问题，因此也可能需要进行重新核算并补发差额。这部分群体的补发金额通常会较高，因为他们的养老金计算方式需要特别调整。

需要注意的是，养老金“重算补发”并非普惠政策，而是针对特定人群的。只有符合上述条件的人员才有资格享受这一政策。此外，补发的金额并不是固定的，而是根据个人的参保条件（如累计缴费年限、平均缴费指数等）以及养老金计算基数的变化比例等多个因素综合确定的。

最后，养老金的重算补发并不是一次性到账的，而是会根据退休人员的个人实际情况进行分批发放。补发的金额将按照退休人员从退休到养老金重算补发这段时间的月数进行分摊，并逐月发放到退休人员的养老金账户中。

希望这些信息能够帮助您更好地了解退休人员补发5年养老金的相关政策。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时咨询。