关于退休人员绩效补贴的范围，这通常并不是一个统一或固定的概念，而是可能根据具体的政策、地区以及单位的规定有所不同。从您提供的参考信息中，我可以给出以下几点概括和解释：

首先，从国家层面的政策来看，如人力资源社会保障部与财政部联合发布的关于调整退休人员基本养老金的通知，主要关注的是基本养老金的调整，这并非直接等同于绩效补贴。基本养老金的调整是基于退休人员的缴费年限、基本养老金水平以及高龄、艰苦边远地区等特殊因素进行的，目的是保障和改善退休人员的民生水平。

其次，关于绩效补贴或津贴，这更多地可能是地方或单位根据自身的财政状况和实际情况，为退休人员提供的一种额外福利。以您提供的肇庆市民政局发布的“市直单位离退休高龄老人政府津贴绩效目标表”为例，这里明确提到了为80周岁及以上的高龄老人发放高龄津贴，这可以视为一种绩效补贴的形式。但这种补贴的发放范围、标准和条件都是由地方或单位具体规定的，并非全国统一。

综上所述，退休人员绩效补贴的范围并不是固定的，而是可能根据具体的政策、地区以及单位的规定有所不同。如果您想了解具体的绩效补贴政策，建议您咨询当地的社保部门、民政部门或您所在单位的退休管理部门，以获取最准确、最权威的信息。