关于职工社保是否可以一次性买一年的问题，这主要取决于具体的社保政策以及个人的缴费情况。一般来说，职工社保是按月缴纳的，而不是按年缴纳。以下是对这一问题的详细解答：

一、社保缴纳的基本原则

职工社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些保险项目一般都是按月缴费的。社保的缴纳是基于个人工资收入和缴费比例来确定的，每月从个人工资中扣除相应部分，并由单位代缴到社保机构。

二、一次性缴纳社保的情况

1. 一般情况下不允许：根据《人力资源社会保障部 财政部 关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围。这意味着，在一般情况下，职工是不能一次性缴纳一整年的社保费用的。
2. 特殊情况下可能允许：虽然一般情况下不允许一次性缴纳社保，但在某些特殊情况下，如达到国家规定退休年龄但缴费年限不足的情况下，可能允许一次性补缴剩余年限的社保费用。不过，这需要满足一定的条件，并且具体的政策可能因地区而异。例如，广东省就规定了满足一定条件的参保人员可以申请一次性趸缴养老保险费。

三、建议与注意事项

1. 了解当地政策：由于社保政策可能因地区而异，因此建议咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的社保缴纳规定和流程。
2. 按月缴纳：在一般情况下，建议职工按月缴纳社保费用，以确保社保权益的连续性和有效性。
3. 关注政策变化：社保政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，因此建议关注相关政策的变化，以便及时了解和适应新的政策要求。

综上所述，职工社保一般不能一次性买一年，而是按月缴纳的。但在某些特殊情况下，如达到退休年龄但缴费年限不足时，可能允许一次性补缴剩余年限的社保费用。具体的政策可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取准确的信息。