关于社保灵活就业人员的退休年龄，这个问题实际上会根据不同的地区和具体的政策规定有所差异。下面我会结合您提供的参考信息，给出一个相对全面和详细的解答。

首先，以河南省为例，根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(豫政〔2006〕29号)的规定，城镇个体工商户和灵活就业人员按月领取基本养老金的条件是：男性年满60周岁，女性年满55周岁，且缴费年限累计满15年。特别需要注意的是，对于曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年（含视同缴费年限）以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，如果她们从事灵活就业2年以上，那么经过本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休和领取养老金手续。

然后，我们再来看内蒙古自治区的规定。根据内蒙古自治区政府门户网站的信息，灵活就业参保人员的法定退休年龄原本为：男性60周岁、女性50周岁。但是，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工的退休年龄将每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；而原法定退休年龄为50周岁的女职工的退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。此外，改革后还允许原法定退休年龄为50周岁的女职工在达到最低缴费年限时，自愿选择弹性提前退休，但最长不超过3年。

综上所述，社保灵活就业人员的退休年龄并不是一成不变的，而是会根据具体的地区和政策规定有所差异。因此，建议您在办理退休手续前，一定要仔细了解当地的政策和规定，以确保自己的权益得到保障。如果您对具体的政策或规定有疑问，可以咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确和权威的信息。