灵活就业社保中途不交了，在一定条件下是可以退的，但并非全额退款，且退保会影响个人的社保权益。具体退保条件和流程如下：
一、退保条件
灵活就业人员社保缴费后，在以下特定情形下，可以申请退保并退回个人账户中的部分余额：
- 参保人死亡：参保人在缴纳灵活就业社保期间不幸去世，且户口已注销，其个人账户中的余额可以依法继承。
- 参保人出国（境）定居：参保人取得外国国籍或在境外定居，且不再保留中国国籍，或已办理出国定居手续且户口已注销，可以申请终止社保关系，并退还个人账户余额。
- 重复参保：若参保人存在同时在两个或多个地区缴纳了相同时间段的社保的情况，对于重复缴费的部分，可以申请退还。
- 达到退休年龄而未缴满15年：参保个人达到法定退休年龄，但累计缴费不足十五年，且不愿继续参保缴费，同时无法转入城镇居民社会养老保险的，其个人账户储存额可一次性支付给本人。
- 特殊身份变更：如军人退休前已参加养老保险并建立个人账户，在退出现役采取退休、供养方式安置的，或丧失中华人民共和国国籍的，可以申请退还个人账户储存额。
此外，因生活变故无力继续交纳社保的个人，若年龄已满六十周岁但社保交费年限仍需五年以上才能满足交够十五年标准，也可以根据实际情况申请退保。
二、退费流程
- 准备材料：包括个人身份证明、社保卡、银行卡等证件和材料，以及已缴纳的社保费用的相关证明，如社保缴费凭证等。
- 提交申请：前往当地社保部门或社保服务中心咨询相关政策和退费流程，并提交退费申请及相关材料，填写必要的表格。
- 审核处理：社保部门或服务中心将对申请材料进行审核，确认退保资格和退费金额。审核通过后，个人账户中的余额将退还给申请人，退费金额通常会打入个人指定的银行账户中。
三、注意事项
- 退费范围：退保时，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分，统筹账户部分无法退回。
- 谨慎决策：退保后将失去相应的社保保障，因此在做出决定前请充分考虑个人需求和风险。建议在退保前充分了解清楚退费政策，明确可退费的部分以及可能带来的损失。
综上所述，灵活就业社保在特定条件下是可以退的，但具体能否退费以及退费的金额和流程需根据当地社保部门的规定来确定。如果您有进一步的疑问或需要详细的法律咨询，请直接向我提问。