退休后，三险和五险在养老金待遇上基本没有区别。下面我将详细解释这个问题：

一、三险与五险的基本概念

1. 三险：通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。
2. 五险：在三险的基础上增加了工伤保险和生育保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、退休金待遇

无论是缴纳三险还是五险，养老金的领取主要与以下几个因素相关：

• 养老保险的缴费基数
• 缴费年限
• 退休年龄

养老金的计算公式通常为：基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。因此，在缴费基数、缴费年限和退休年龄相同的情况下，退休后的养老金待遇是相同的。

三、其他方面的区别

虽然退休后在养老金待遇上没有区别，但五险相比三险在职期间提供了更全面的保障：

1. 工伤保险：由企业承担，个人无需缴费。当职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，工伤保险能提供相应的医疗救治、康复服务、经济补偿等。
2. 生育保险：同样由企业承担，个人无需缴费。生育保险能报销生育相关的医疗费用，并提供生育津贴等。

四、总结

综上所述，退休后三险和五险在养老金待遇上没有区别。但在职期间，五险提供了更全面的保障，包括工伤保险和生育保险。因此，从全面保障的角度来看，五险相对于三险更有优势。如果你对此还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。