在劳动工伤领域，关于女性50岁退休后的计发月数，这通常与养老保险的计发相关，而非直接由劳动工伤法律规定。不过，我可以根据通常的养老保险制度来解答这个问题。

女性50岁退休后的养老金计发月数，在大多数地区的养老保险制度中，通常是195个月。这个计发月数是用于计算个人账户养老金的月数，即个人账户储存额除以计发月数得到每月应发的个人账户养老金。

但需要注意的是，这个计发月数可能因地区政策的不同而有所差异。因此，在具体操作中，建议直接咨询当地社保部门或查看相关政策文件，以获取最准确的信息。

如果你还有其他关于劳动工伤或养老保险的问题，可以直接向我提问，我会尽力为你解答。