公司医保欠费确实会影响员工使用医保。具体来说，会有以下几个方面的影响：

首先，如果公司未按时足额缴纳基本医疗保险费，那么从欠费次月起，员工的医保待遇将被暂停。这意味着，在欠费期间，员工将无法享受医保的正常报销和其他相关待遇。

其次，如果公司在后续时间内补齐了欠费和滞纳金，那么从补齐的次月起，员工的医保待遇将得以恢复。但需要注意的是，补缴中断缴费期间费用的，只计算基本医疗保险缴费年限，欠费期间发生的医疗费用并不纳入医疗保险统筹基金支付，也就是说，欠费期间产生的医疗费用将无法报销。

此外，如果公司医保欠费时间超过一定期限，如3个月或6个月，员工在重新缴费后，医保待遇的恢复也会受到一定影响。具体来说，中断缴费3个月以上至6个月（含6个月）重新缴费的，从缴足欠费的次月起恢复享受医疗保险待遇；而如果中断缴费连续时间超过6个月，那么从缴足欠费的次月起虽然可以恢复享受医疗保险待遇，但欠费期间发生的医疗费用将不予报销。

综上所述，公司医保欠费对员工使用医保有较大影响，因此建议公司应按时足额缴纳医保费用，以确保员工的医保待遇不受影响。同时，员工也应关注公司的医保缴费情况，如有异常及时与公司或相关部门沟通解决。