关于“谁提出女性延迟退休”的问题，我可以为你提供以下信息：

结论前置：女性延迟退休的政策提议并非由单一的个人或机构提出，而是基于我国经济社会发展和人口结构变化的实际情况，由政府相关部门（如人力资源社会保障部）在研究和推动的。

详细阐述：

1. 政策背景：

   • 随着我国人口老龄化的加剧和劳动力市场的变化，延迟退休政策成为了社会关注的热点话题。政府相关部门在综合考虑多方面因素后，提出了渐进式延迟法定退休年龄的改革方案。

2. 政策推动者：

   • 在这一政策的推动过程中，人力资源社会保障部等政府部门扮演了重要角色。他们负责研究制定具体的政策方案，并征求社会各界的意见和建议，以确保政策的合理性和可行性。
   • 例如，人社部部长王晓萍曾在相关新闻发布会上对延迟退休政策进行了解读，介绍了政策的主要任务和考虑因素。

3. 政策实施：

   • 延迟退休政策的实施是一个渐进的过程，需要综合考虑多方面因素，并采取弹性实施、差异化对待等措施，以确保政策的平稳过渡和有效实施。
   • 政府将密切关注政策实施的效果和社会反响，及时调整和完善相关政策措施。

综上所述，女性延迟退休的政策提议是由政府相关部门在研究和推动的，旨在应对我国人口老龄化和劳动力市场变化带来的挑战。如果你对延迟退休政策有进一步的疑问或需要了解更多相关信息，可以直接向我提问。