在公司法务的语境下，通常我们不会简单地以“公司写的乙方，个人是甲方”来判断是否合理，因为这取决于具体的合同内容、双方的地位以及交易的实际情况。不过，我可以从一般原则出发，为你解析这个问题。

首先，合同中的甲乙双方是相对的，并没有固定的规定哪一方必须是公司或个人。甲方和乙方只是合同中的两个主体，分别承担不同的权利和义务。在实际操作中，公司和个人都可以作为甲方或乙方出现，这取决于交易的具体情况和双方的协商结果。

然而，从一些常见的商业实践来看，如果公司和个人在合同中分别作为乙方和甲方，可能会涉及到一些特定的法律问题和风险。例如，公司在作为乙方时，可能会利用其市场地位或信息优势，对作为甲方的个人施加不公平的条款。同样，个人在作为甲方时，也可能因为缺乏专业知识或谈判经验，而难以充分保护自己的权益。

因此，在判断“公司写的乙方，个人是甲方”是否合理时，我们需要考虑以下几个因素：

1. 合同的具体内容：包括双方的权利和义务、交易条件、违约责任等，是否公平、合理且符合法律法规。
2. 双方的地位和实力：是否存在显著的不平等或信息不对称，以及这种不平等是否可能导致合同的不公平。
3. 行业惯例和市场环境：在某些行业或市场环境中，可能存在特定的合同模式或惯例，这些模式或惯例可能影响到合同的合理性。

综上所述，无法简单地判断“公司写的乙方，个人是甲方”是否合理，而需要根据具体情况进行综合分析。如果你在具体操作中遇到这样的问题，建议仔细审查合同内容，评估双方的地位和实力，以及考虑行业惯例和市场环境等因素，以确保合同的公平性和合理性。如有需要，你可以随时向我咨询相关的公司法务问题。