针对“没有社保的人能领失业金吗”这一问题，我们需要明确几个关键点来给出清晰、详细且有深度的解答。

首先，失业保险金是为那些在职期间参加了失业保险，并在失业后符合特定条件的劳动者提供的经济保障。这些特定条件通常包括：参保缴费满一定年限（如1年以上）、非因本人意愿中断就业等。

现在，我们针对问题中的“没有社保”这一情况进行具体分析：

1. 未参保情况：

   • 如果一个人从未参加过失业保险，即没有社保记录，那么他在失业后是无法领取失业保险金的。因为失业保险金的领取前提是基于之前的参保和缴费记录。

2. 参保但中断情况：

   • 如果一个人曾经参加过失业保险，但后来因为某些原因（如换工作、单位未缴纳等）导致社保中断，且中断时间较短，可能仍然有资格领取失业保险金，但这取决于具体的政策规定和中断时间的长短。
   • 如果中断时间较长，或者中断后未再次参保并缴费，那么他可能会失去领取失业保险金的资格。

3. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如因用人单位未依法缴纳社会保险费而导致劳动者离职的，劳动者可能被视为“非因本人意愿中断就业”，从而有资格领取失业保险金。但这需要劳动者提供充分的证据来证明用人单位的违法行为，并且需要符合当地政策的具体规定。

综上所述，对于“没有社保的人能领失业金吗”这一问题，一般来说，未参加过失业保险的人是无法领取失业保险金的。然而，在特定情况下（如用人单位未依法缴纳社保导致劳动者离职），劳动者可能有机会领取失业保险金，但这需要符合当地政策的具体规定并提供充分的证据。

因此，建议咨询当地社保部门或劳动就业服务中心以获取最准确的信息和指导。