您好，关于“没买社保是否可以交失业金”的问题，这主要取决于具体的离职原因以及相关的法律法规。
首先，要明确的是，失业保险金是为了保障失业人员的基本生活需要，在其失业期间提供的一种经济补助。然而，并不是所有失业人员都可以领取失业保险金，需要满足一定的条件。
从您提供的参考信息中，我们可以看到两个关键的案例和解答：
在徐某的案例中，虽然公司未为其缴纳社保，但徐某离职的原因是认为工资太低，并且是自己主动申请离职的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，领取失业保险金需要满足“非因本人意愿中断就业”的条件。因此，由于徐某是主动离职，并不符合领取失业保险金的条件。
另一个问答中明确指出，因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职，属于“非因本人意愿中断就业”的情形，因此可以申领失业保险金。这是因为在这种情况下，劳动者的离职并非出于自愿，而是由于用人单位的违法行为导致的。
综上所述，如果您没有买社保，并且是因为用人单位未缴纳社保或其他违法行为导致的离职，那么您是有可能申领失业保险金的。但如果是出于个人原因（如工资低、个人发展等）主动离职，则不符合领取失业保险金的条件。
为了确保您的权益，建议您在离职前与用人单位沟通并了解其社保缴纳情况。如果确实存在未缴纳社保的情况，您可以向当地劳动监察部门投诉并寻求帮助。同时，在申领失业保险金时，也需要提供相关的证明材料以证明您的离职原因符合领取条件。