嫖娼行为被查处后，公司是否能查到，这取决于多种因素。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公司类型与查处可能性：

   • 公务员和编制单位：这类单位通常会进行较为严格的背景调查，包括违法犯罪记录。因此，如果嫖娼行为被查处并记录在案，这些单位在背景调查时很可能会发现。
   • 国企和央企：部分国企和央企，特别是涉及敏感或保密工作的单位，也可能进行类似的背景调查。
   • 一般私营企业：大多数私营企业没有能力或不会主动去查员工的违法犯罪记录，除非有特定需求或法律规定要求。

2. 治安处罚的全国联网情况：

   • 目前，治安处罚信息并未实现全国完全联网。因此，如果嫖娼行为在某一地区被查处，其他地区可能无法直接获取这一信息。

3. 无犯罪记录证明：

   • 对于需要无犯罪记录证明的情况，如入职某些单位或参加某些考试，通常可以通过线上渠道（如支付宝等）自行申请。这些证明通常只反映犯罪记录，不涉及治安处罚记录。

4. 公司内部的调查与规定：

   • 部分公司可能在员工手册或相关规定中明确，员工出现违法犯罪行为将予以辞退。然而，这并不意味着所有公司都会主动去查员工的治安处罚记录。

5. 法律建议：

   • 如果你担心嫖娼行为被公司查到，首先应当了解公司的相关规定和背景调查流程。
   • 如果你确实因嫖娼被查处，并担心这一信息对公司产生影响，建议主动与公司沟通，解释情况，并了解公司的具体态度和处理方式。

综上所述，嫖娼行为被查处后，公司是否能查到取决于多种因素，包括公司类型、治安处罚的全国联网情况、无犯罪记录证明的使用以及公司内部的调查与规定。如果你对此有具体担忧，建议主动了解公司相关规定，并寻求专业法律意见。