不需要续签劳动合同。当你准备离职时，意味着你与当前雇主的劳动关系即将终止，因此没有必要再续签劳动合同。下面我将从几个方面对此进行详细说明：

1. 劳动合同的作用：

   • 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
   • 在职期间，劳动合同是保障双方权益的重要依据。

2. 离职的定义：

   • 离职是指劳动者与用人单位解除或终止劳动关系的行为。
   • 一旦离职，原有的劳动合同将不再对双方产生约束力。

3. 离职与劳动合同续签的关系：

   • 当你准备离职时，表明你已决定与当前雇主结束劳动关系。
   • 在这种情况下，续签劳动合同是不必要的，因为续签意味着继续维持或延长原有的劳动关系。

4. 离职后的注意事项：

   • 确保按照公司规定和劳动法规的要求办理离职手续。
   • 关注离职后的权益保护，如工资结算、社保转移等。

综上所述，准备离职时不需要续签劳动合同。如果你有任何关于离职、劳动合同或其他劳动法律方面的问题，都可以直接向我咨询。