公司法人离职后，在尚未进行变更的情况下，投标文件一般不建议继续使用他的名字。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 法人资格与职责：

   • 公司法人代表公司行使民事权利，履行民事义务。一旦法人离职，其代表公司的资格和职责理论上就应当终止。
   • 如果继续使用离职法人的名字在投标文件中，可能会引发对公司法人身份真实性的质疑，进而影响投标的有效性。

2. 法律风险：

   • 使用离职法人的名字可能涉及伪造、冒用他人身份等法律风险。
   • 若因此导致投标无效或引发其他法律纠纷，公司可能需要承担相应的法律责任。

3. 公司信誉与合规性：

   • 投标文件是公司向外界展示其实力、信誉和合规性的重要文件。
   • 使用离职法人的名字可能会损害公司的信誉，给人一种公司管理不规范、不严谨的印象。

4. 实际操作建议：

   • 在法人离职后，公司应尽快办理法人变更手续，以确保公司法律文件的准确性和合规性。
   • 在变更手续完成之前，如果确实需要提交投标文件，建议与公司法律顾问或专业律师沟通，寻找合适的解决方案，如使用公司授权的其他代表的名字或注明法人正在变更中等。

综上所述，为了避免潜在的法律风险和损害公司信誉，建议公司在法人离职后尽快办理变更手续，并在变更完成前谨慎处理涉及法人身份的文件和事务。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。