职工社保的缴费频率通常是按月进行的。具体来说，用人单位在社保经办机构办理参保登记后，需要向税务部门申报职工缴费工资基数，并进行每月的申报和缴费。这意味着，职工的社保费用是每个月都需要缴纳的。

同时，根据规定，用人单位应在职工入职当月为其办理养老、工伤、失业、医疗和生育保险的参保手续，并在办理参保的当月进行缴费。同样地，当职工离职时，用人单位也应在离职当月为其办理停保手续，并缴纳停保当月的社保费用。

因此，可以明确地回答，职工社保是按月缴纳的，每月都需要进行申报和缴费。这一规定确保了职工社保的连续性和稳定性，为职工提供了可靠的社会保障。

另外，对于灵活就业人员而言，他们也需要按照规定的缴费标准和时间进行医保的缴纳。虽然他们的缴费方式可能与在职职工有所不同，但同样需要确保按时足额缴纳，以保持医保待遇的连续性。