男性退休年龄既不是50岁也不是55岁，而是正在经历一个渐进式延迟的过程。根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及后续发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。

具体来说，这一延迟过程是按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则进行的。男职工的法定退休年龄将每过一段时间（如每四个月）延迟一个月，直至达到63周岁。同时，政策也允许职工在达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即60周岁）。

因此，目前男性退休年龄并不是固定的50岁或55岁，而是根据政策规定在逐步延迟中，最终将延迟到63周岁。这一政策调整旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，同时也考虑了劳动者的权益和就业情况。