部队文职退休后的工资（即养老金待遇）并不是一个固定的数额，而是受到多种因素的综合影响。以下是对这一问题的详细解答：

核心结论：部队文职退休后的工资由基础养老金、个人账户养老金以及可能存在的职业年金等组成，具体数额需根据个人的缴费基数、缴费年限、当地养老金计发基数以及个人具体情况等因素综合计算。

详细分析：

1. 缴费基数与缴费年限：

   • 缴费基数与文职人员的工资水平直接相关，工资越高，缴费基数通常也越高。
   • 缴费年限越长，养老金待遇相应提高。

2. 当地养老金计发基数：

   • 不同地区的经济发展水平差异导致养老金计发基数不同，经济发达地区的计发基数较高。

3. 个人具体情况：

   • 包括军衔、服役年限、工作表现以及退役时的年龄等因素，这些因素虽具体影响需结合国家和军队的相关规定进行细化分析，但都会对退休工资产生一定影响。

4. 养老金计算公式：

   • 基础养老金 = （当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
   • 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
   • 职业年金（如存在） = 职业年金个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

举例说明： 假设某部队文职人员在职时月平均工资为1万元，缴费年限为35年，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，个人账户储存额为200万元，职业年金个人账户累计储存额为50万元，退休年龄为60岁（计发月数为139个月）。那么，他的基础养老金为（6000+10000）÷2×35×1%=2800元；个人账户养老金为200万元÷139个月≈14388元；职业年金为50万元÷139个月≈3597元。因此，他每月的退休工资大约为基础养老金+个人账户养老金+职业年金=2800+14388+3597=20785元。

结论与建议： 部队文职人员的退休工资是一个复杂的计算结果，受到多种因素的影响。为了获取准确的退休工资信息，建议部队文职人员或相关人员关注国家和军队的相关政策文件，并咨询军事部门或专业的法律顾问。通过综合考虑上述因素，并结合具体的计算公式，可以更为精准地估算出个人的退休工资水平。