师级军人退休后的工资并非固定数额，而是受到多种因素的影响，包括军衔、军龄、服役地区、立功情况以及个人缴费等。以下是对师级军人退休后工资构成的详细解析：
一、结论前置
师级军人退休后的工资由基本退休金、增发退休金、军人特殊养老金以及其他补助与津贴组成，具体数额需根据个人实际情况和最新军队政策综合确定。
二、基本退休金
基本退休金主要由职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资和军龄工资组成，并可能根据当地职工平均工资和个人缴费情况有所调整。
三、增发退休金
对于获得荣誉称号或立功的军人，退休金将按比例增发。例如，获得中央军事委员会授予荣誉称号者可增发15%，获得军队军区级单位授予荣誉称号或荣立一等功者增发10%，荣立二等功者增发5%。
四、军人特殊养老金
军人还享受特殊的养老金待遇，具体计发比例依据兵龄（工龄）和荣誉等因素确定。如兵龄（工龄）不满20年退休的，按基本工资的85%计发；荣立过三等功的，增发5%；荣立过二等功的，增发10%；兵龄每增加一年，增发1%，但增发比例最多不能超过100%。
五、其他补助与津贴
师级退休军人还可享受一系列其他的补助和津贴，包括但不限于交通费、保留福利补助、军人职业津贴、公勤费、荣誉金、房租补贴、防暑降温费、军粮差价补贴等。这些补助和津贴的具体标准会根据军人的实际情况和政策调整而有所变化。
六、影响因素总结
综上所述，师级军人退休后的工资是一个综合多个因素计算得出的结果，无法简单地给出一个具体的数额。如需了解具体的退休工资数额，建议咨询当地军事部门或相关机构以获取准确信息，并依据个人的实际情况和最新的军队政策进行综合计算。