社会化退休人员，通常指的是那些已经从企业退休，并且其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交至其户口所在的街道（乡镇）和社区进行属地管理的退休人员。这些退休人员由社区服务组织提供相应的管理服务。
具体来说，社会化退休人员的特征包括：
退休手续已完成：这些人员已经办理了正式的退休手续，不再参与企业的日常工作。
养老金社会化发放：他们的养老金不再由原企业发放，而是由社会保险机构或相关部门按时足额发放到他们的个人账户。
属地管理：退休人员被移交到其户籍所在地的街道（乡镇）和社区，由这些基层组织进行管理和服务。
社区服务：街道（乡镇）和社区的服务组织会为他们提供一系列的管理和服务，如健康档案建立、医疗护理服务、文化体育健身活动、领取养老金资格认证等。
社会化管理服务对于退休人员来说具有重要意义，它不仅可以减轻企业的负担，使企业能够更加专注于自身的经营发展，还能够为退休人员提供更加专业、细致、周到的服务，提高他们的生活质量。同时，这种管理方式也有助于促进社会的和谐稳定，因为退休人员能够在社区中得到更好的关怀和照顾，感受到社会的温暖和关爱。
总的来说，社会化退休人员是指那些已经退休并移交至社区进行属地管理的退休人员，他们享受着由社区提供的全方位的服务和管理。