退休工资（养老金）达到一万八，并不能直接对应到特定的行政级别或职位。退休工资的数额是一个复杂的计算结果，受多种因素综合影响，以下是对此的详细解释：
缴费年限与缴费水平：
- 缴费年限越长，且缴费水平（即缴费基数）越高，个人账户积累的养老金就越多，退休后能领取的养老金也就相应增加。这是决定退休工资数额最直接且显著的因素之一。
所在地区的平均工资：
- 退休工资的计算还与所在地区的平均工资密切相关。经济发达地区的社会平均工资较高，因此养老金计发基数也相对较高，这意味着在同等条件下，这些地区的退休人员能够领取到更高的养老金。
工作单位性质及行业特点：
- 不同性质的工作单位（如机关事业单位、企业单位）以及不同行业（如金融、科技、教育等）的退休人员，其养老金待遇可能存在显著差异。例如，在机关事业单位中，高级别领导干部和高级专业技术人员由于在职时工资待遇较高，缴费基数大，因此退休后养老金通常较为可观。
其他政策因素：
- 政策调整也可能对退休工资产生影响。政府会根据经济发展情况、物价水平等因素适时调整养老金政策，以确保退休人员的基本生活保障。
综上所述，退休工资达到一万八并不能简单对应到一个特定的级别或职位上，而是多个因素共同作用的结果。如果对于退休金的具体规定和计算方法有疑问，建议直接咨询当地的社保机构或向我这样的专业律师寻求帮助，以获取更详细的信息和建议。