要查公司招工是真是假，可以从以下几个方面进行辨别和核实：
一、核实公司信息
- 搜索公司官网：首先，可以通过搜索引擎或相关平台搜索公司的官方网站，查看公司的基本信息、业务范围、联系方式等。
- 查询工商注册信息：可以在国家企业信用信息公示系统或相关工商部门网站上查询公司的工商注册信息，确认公司是否存在以及是否具备合法的经营资质。
- 核实招聘电话和邮箱：通过公司官网或官方渠道获取公司的招聘电话和邮箱，并与收到的面试邀请中的信息进行对比，确认是否一致。
二、观察面试环境和流程
- 观察公司环境：在参加面试时，可以注意观察公司的办公环境、设施以及员工的工作态度等。正规公司通常会有较为完善的办公设施和专业的员工。
- 了解面试流程：询问或了解公司的面试流程，看是否合理且符合常规。如果面试流程过于简单或随意，可能需要提高警惕。
- 注意面试官态度：面试官的态度和行为也是判断公司是否正规的重要依据。正规公司的面试官通常会比较专业、严谨，并且会尊重求职者。
三、仔细查看合同内容
- 仔细阅读合同条款：在签订劳动合同时，一定要仔细阅读合同条款，特别是关于工作内容、薪资待遇、工作时间、保险福利等方面的条款。
- 确认合同主体：确认合同的签订方是否与招聘信息中的公司一致，避免被“挂羊头卖狗肉”的虚假公司所骗。
- 警惕不合理要求：如果合同中要求求职者缴纳费用或提供个人信息等不合理要求，应提高警惕并拒绝签订。
四、利用官方渠道和平台
- 查询招聘公告：可以通过当地人力资源和社会保障局、人才市场等官方渠道查询公司的招聘公告，确认招聘信息的真实性。
- 使用正规求职平台：选择正规的求职平台或网站进行求职，这些平台通常会对发布招聘信息的公司进行审核和监管，降低求职风险。
五、及时报警和寻求帮助
- 报警：如果发现自己被骗或遇到可疑情况，应及时向当地公安机关报警并寻求帮助。
- 咨询专业人士：可以向律师、人力资源专家等专业人士咨询相关问题和建议，以便更好地保护自己的权益。
综上所述，要查公司招工是真是假需要从多个方面进行辨别和核实。在求职过程中要保持警惕和谨慎态度，避免被不法分子所利用。