高中生买五险一金对应届生身份的影响，主要取决于具体的政策规定和招聘单位的要求。一般来说，如果高中生在毕业前或毕业后的一段时间内购买了五险一金，这可能会对其应届生身份产生一定影响，但具体情况需根据以下几点来综合考虑：
政策规定：
- 不同地区对于应届生的认定标准可能有所不同。一些地区可能会对应届生的毕业时间、是否有工作经历、是否缴纳社保等因素进行限制或放宽。
- 近年来，多地已优化应届毕业生认定标准，延长了应届毕业生的资格时限，并且不再对高校毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。这意味着，在这些地区，即使高中生购买了五险一金，也可能仍然被视为应届毕业生。
招聘单位要求：
- 不同的招聘单位对于应届生的定义和要求也可能存在差异。有些单位可能严格要求应聘者必须是当年毕业的毕业生，且未有任何工作经历和社保缴纳记录；而有些单位则可能更加宽松，对毕业生的工作年限和社保缴纳情况不作过多限制。
具体情况分析：
- 如果高中生在购买五险一金后仍然处于毕业年份内，并且所在地区或招聘单位对应届生的认定标准较为宽松，那么其应届生身份可能不会受到太大影响。
- 然而，如果高中生在购买五险一金后已经超出了毕业年份，或者所在地区或招聘单位对应届生的认定标准较为严格，那么其可能不再被视为应届毕业生。
综上所述，高中生买五险一金对应届生身份的影响并不是绝对的，而是需要根据具体的政策规定和招聘单位的要求来综合考虑。建议高中生在购买五险一金前，先了解清楚所在地区或目标招聘单位对于应届生的认定标准，以避免不必要的麻烦。同时，也可以咨询相关部门或专业人士，以获取更加准确和详细的信息。