根据《全国年节及纪念日放假办法》，五一劳动节的法定节假日为5月1日，共计1天。不过，为了形成小长假，方便大家休息和出行，国务院通常会发布调休通知，将劳动节假期与周末连休，形成多天的假期安排。例如，2025年劳动节的放假安排为5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天，其中5月1日为法定节假日，其余4天为调休。

需要注意的是：

1. 法定节假日加班工资：根据《劳动法》的规定，如果劳动者在5月1日这一天加班，用人单位需要支付不低于工资的300%作为加班费。
2. 调休日加班工资：在调休日（如2025年的5月2日至5月5日）加班，用人单位则需要支付不低于工资的200%作为加班费。

如果您在享受假期的过程中遇到任何劳动纠纷或法律问题，比如用人单位未按规定支付加班费等情况，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答和建议。