女性社保交到50岁还是55岁，这个问题实际上与女性的退休年龄密切相关，而退休年龄又受到多种因素的影响，包括个人的工作性质、岗位以及所在地区的具体政策等。

首先，我们需要明确的是，女性的退休年龄并不是一成不变的，它可能会因地区、政策以及个人情况的不同而有所差异。在一些地区，如湖南省，女性的退休年龄就根据其长期所在岗位来确定。具体来说，如果女性长期在管理岗位上工作，那么她的退休年龄就是55周岁；如果长期在生产岗位上工作，退休年龄则为50周岁。对于与国有企业解除或终止劳动关系后，按个体工商户或灵活就业人员参保缴费政策接续养老保险关系的女职工，其退休年龄也是按长期工作岗位来确定。

另外，值得注意的是，随着社会的发展和政策的调整，女性的退休年龄也可能会发生变化。例如，有些地区已经或计划实施延迟退休政策，这意味着女性的退休年龄可能会相应延后。以福建省为例，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用15年时间逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

因此，要准确回答“女的社保交到50岁还是55岁”这个问题，并不能给出一个统一的答案。它需要根据个人的具体情况以及所在地区的政策来确定。建议女性朋友们在缴纳社保时，及时了解并咨询当地社保部门或相关部门的政策规定，以确保自己的权益得到保障。