劳动力鉴定结论书通常是需要劳动者签字的，但一般不需要公司签字。以下是对此问题的详细解答：

1. 劳动者签字的目的：

   • 确认鉴定结果的真实性与准确性。
   • 体现劳动者对整个鉴定过程以及最终结果的认可。
   • 作为后续维权等相关事宜的重要依据。

2. 签字流程：

   • 在鉴定进行期间，劳动者需积极配合鉴定人员开展各项检查与评估工作。
   • 鉴定完成后，鉴定机构会出具详细的鉴定结论，劳动者应仔细查看每一个细节，确认无误后进行签字。

3. 公司签字的情况：

   • 通常情况下，劳动鉴定结论书无需公司签名，因为它是劳动能力鉴定委员会依据相关标准和程序作出的，客观反映劳动者的身体状况。
   • 但在某些地区，由于规定的差异，可能会存在特殊要求，或者当地有明确规定要求公司在劳动鉴定结论书上签名。在这种情况下，就必须按照规定严格执行。

4. 对鉴定结果有异议的处理：

   • 如果劳动者对鉴定结果存在异议，可以在规定的时间范围内申请复查或者再次进行鉴定。

综上所述，劳动力鉴定结论书通常需要劳动者签字以确认鉴定结果的真实性和准确性，而公司签字则不是普遍要求，具体是否需要根据公司所在地的具体规定来确定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。