关于公务员家属看病请假规定，主要涉及到探亲假和病假的相关规定。以下是详细的解答：
一、探亲假规定
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，公务员直系亲属重病时，可以请探亲假。具体规定如下：
- 职工探望配偶的：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
- 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
- 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
二、病假规定
虽然病假主要是针对公务员本人因病需要停止工作医疗时的规定，但了解病假的相关规定对于理解公务员在家属生病时的请假权益也有一定帮助。
医疗期时长：
- 实际工作年限十年以下的：在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
- 实际工作年限十年以上的：在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
工资待遇：
- 病假期间，公务员的工资待遇会受到影响。病假在两个月以内（不含公休节假日）的，原工资照发。
- 超过两个月的部分，根据工作年限不同，发放比例有所差异。工作年限不满十年的，发给本人工资的90%；工作年限满十年的，工资照发。
- 若病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的70%；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的80%。
三、综合建议
- 公务员在家属生病需要照顾时，可以优先考虑使用探亲假。如果探亲假已经用完或者不符合探亲假条件，可以考虑请事假或者与单位协商其他请假方式。
- 请假时，应严格按照单位规定的审批流程办理，确保请假手续合法合规。
- 在请假期间，应遵守单位的相关规定，不得从事与请假事由无关的活动。
希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他问题或者需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。