产假是包含周末和法定节假日的。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，这一规定中的产假天数指的是自然日，而非单纯的工作日。这意味着产假期间包含了周末和法定节假日。此规定的立法原意在于给予女职工全面、充分的休息时间，以保障其身体恢复和照顾新生儿的权利。

具体来说：

1. 产假的计算方法：产假是按自然日连续计算的，不区分工作日与休息日。无论产假期间有多少个周末或法定节假日，这些日子都会被计入产假天数之内。

2. 立法目的：产假制度的设立是为了保护女性职工的合法权益，确保她们在生育后能够得到充分的休息和恢复。将周末和法定节假日纳入产假，正是为了体现对女职工身心健康的全面关怀。

3. 实际应用：以某女职工为例，若她于某年某月某日开始休产假，产假天数为98天。那么，无论这98天内包含多少个周末和法定节假日，都会连续计算在内，直至产假期满。

综上所述，女性在休产假时，周末和法定节假日是明确包含在内的。这是基于法律法规的明确规定和立法原意，旨在更好地保障女职工的合法权益和身心健康。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。