村干退休补助金和养老金并不冲突。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 基本性质与发放依据：

   • 村干退休补助金：这通常是针对村干部在退休后因其在职期间的服务和贡献而发放的一种补助，其发放依据主要是地方政策或相关规定。
   • 养老金：养老金是社会保险制度的一部分，旨在保障参保人员退休后的基本生活，其发放依据是社会保险法和相关政策。

2. 领取条件与资金来源：

   • 村干退休补助金的领取条件通常与村干部的在职表现、服务年限等因素有关，资金来源可能是地方政府财政或村集体资金。
   • 养老金的领取条件则主要是参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，资金来源是社会保险基金。

3. 政策规定与实际操作：

   • 在政策层面，并未规定领取村干退休补助金就不能领取养老金，或反之。两者属于不同的制度范畴，各自有独立的领取条件和资金来源。
   • 在实际操作中，村干部退休后如果同时符合村干退休补助金和养老金的领取条件，是可以同时领取的。

4. 法律保障与权益维护：

   • 村干部在退休后应了解自己的权益，如果符合领取条件，应积极申请并领取相关补助金和养老金。
   • 如遇权益受损，可以依法向相关部门反映情况并寻求帮助，以确保自己的合法权益得到保障。

综上所述，村干退休补助金和养老金在性质、领取条件、资金来源等方面均存在差异，且政策上并未规定两者不能同时领取。因此，村干部在退休后如果符合相关条件，是可以同时享受这两项待遇的。