定伤残后是否影响交社保，这主要取决于伤残等级以及具体的社保政策规定。以下是对这一问题的详细解答：

一、一至四级伤残

• 根据相关政策，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，虽然退出了工作岗位，但仍与用人单位保留劳动关系。
• 在这段时间内，用人单位和工伤职工需要以伤残津贴为基数，共同缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续。
• 如果工伤职工的伤残津贴低于职工基本养老保险、基本医疗保险的缴费基数，那么缴费基数将按照相关规定执行。
• 工伤职工在缴纳社保费后，如果实际领取的伤残津贴低于当地最低工资标准，将由工伤保险基金补足差额。

二、五至十级伤残

• 对于被鉴定为五至十级伤残的职工，他们仍由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
• 如果这些职工与用人单位解除劳动关系或合同期满，他们将根据规定享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，并终止工伤保险关系。

总结

综上所述，定伤残后并不直接影响社保的缴纳。对于一至四级伤残的职工，他们将以伤残津贴为基数继续缴纳社保；而对于五至十级伤残的职工，他们的社保缴纳将按照正常规定进行。但需要注意的是，具体的社保政策和缴纳规定可能因地区而异，因此建议咨询当地的社保部门或相关部门以获取最准确的信息。