劳动合同没有骑缝章，通常不会影响其法律效力。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 骑缝章的作用：

   • 骑缝章主要是为了避免合同内页被更换，从而确保合同内容的真实性和完整性。
   • 它并不是合同生效的法定必要条件，而是作为一种额外的保障措施存在。

2. 合同生效的法定条件：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后即生效。
   • 这意味着，只要合同内容真实、合法，且双方已在合同文本上签字或盖章，合同即依法成立并生效。

3. 未盖骑缝章的法律后果：

   • 通常情况下，劳动合同未盖骑缝章不会影响其法律效力。
   • 但如果合同中有明确约定必须加盖骑缝章合同才有效，那么在未遵守这一约定的情况下，合同可能会被视为无效。因此，在签署劳动合同时，双方应仔细阅读合同条款。

4. 实际案例与建议：

   • 在实际案例中，法院通常会根据合同的具体内容、双方的真实意思表示以及合同的履行情况来综合判断合同的效力。
   • 建议在签署劳动合同时，双方应确保合同内容的真实性与合法性，并遵循相关约定。同时，加盖骑缝章可以作为一种额外的保障措施，以增加合同的可靠性和安全性。

综上所述，劳动合同没有骑缝章通常不会影响其法律效力。但双方在签署时应确保合同内容的真实性与合法性，并遵循相关约定。如有任何疑虑或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。