劳动合同没有骑缝章并不会导致合同部分无效。以下是对这一问题的详细分析：

1. 骑缝章的作用：

   • 骑缝章主要是为了确保文件的完整性和真实性，防止文件被篡改或替换。在劳动合同中，骑缝章并不是合同生效的必要条件。

2. 劳动合同的生效条件：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的生效主要取决于双方当事人的意思表示是否真实、合同内容是否合法、以及是否符合法律规定的形式要求（如书面形式）。
   • 骑缝章并不属于这些生效条件之一。因此，即使劳动合同没有加盖骑缝章，只要合同内容合法、双方意思表示真实，且符合其他法定形式要求，合同仍然是有效的。

3. 没有骑缝章可能带来的问题：

   • 虽然骑缝章不是合同生效的必要条件，但在实际操作中，如果劳动合同没有加盖骑缝章，可能会在合同履行过程中或发生争议时，增加证明合同完整性和真实性的难度。
   • 例如，如果一方当事人试图篡改合同内容，没有骑缝章可能会使得另一方当事人难以证明合同被篡改的事实。

4. 建议：

   • 为了确保劳动合同的完整性和真实性，建议在签订劳动合同时加盖骑缝章。
   • 如果劳动合同已经签订且没有加盖骑缝章，也不必过于担心。只要合同内容合法、双方意思表示真实，且符合其他法定形式要求，合同仍然是有效的。
   • 在合同履行过程中或发生争议时，可以通过其他证据（如合同文本、双方往来邮件、短信等）来证明合同的完整性和真实性。

总结来说，劳动合同没有骑缝章并不会导致合同部分无效。骑缝章虽然有助于确保合同的完整性和真实性，但并不是合同生效的必要条件。如果你在劳动合同签订或履行过程中遇到任何问题，或者对合同的有效性有疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。