被开除公职后，个人将不再享受原单位提供的多项待遇。以下是对这一问题的详细解答：

结论前置：开除公职后，个人将失去工资及福利、职业年金和住房公积金、部分社会保险待遇以及单位特定待遇等，但个人自行缴纳的社会保险费用余额及合法获得的个人资产和非单位赋予的荣誉仍得以保留。

失去的待遇：

1. 工资及福利：

   • 被开除公职后，个人将不再获得工资收入，同时也不再享受单位提供的各类津贴、补贴，如交通补贴、餐补、节日福利等。例如，对于公务员而言，被开除后当月工资仅发放至开除决定生效之日，之后的文明奖、绩效奖金等也将不再发放。

2. 职业年金和住房公积金：

   • 职业年金方面，以机关事业单位为例，被开除后，其职业年金个人账户将停止缴费，且不符合领取条件时不能按月领取。
   • 住房公积金方面，单位将办理封存手续，停止为个人缴存，且个人通常不能再以在职职工身份申请公积金贷款等相关业务。

3. 社会保险相关待遇（部分情况）：

   • 养老保险方面，机关事业单位工作人员被开除后，其之前的视同缴费年限可能会被清零，这将影响未来养老金的计算。
   • 医疗保险方面，原单位将停止为个人缴纳医保费用，医保待遇随之停止。个人需要及时以个人身份继续缴纳以保持医保有效。

4. 其他单位特定待遇：

   • 如单位提供的内部培训机会、子女入学优惠、内部购房优惠等特定待遇，一旦被开除公职，这些也将被取消。

5. 公务员资格丧失：

   • 被开除的公务员将失去再次被录用为公务员的资格。

可能保留的权益：

1. 个人缴纳社保部分权益：

   • 如果个人在工作期间自行缴纳了部分社会保险费用，如养老保险、医疗保险等，其个人账户里的余额仍然归个人所有。达到法定退休年龄时，可按照规定进行提取或用于养老金计算（满足一定条件下）。

2. 个人资产和荣誉（非单位赋予）：

   • 个人通过合法途径获得的个人资产，如工资积蓄、房产、车辆等，不会因被开除公职而被剥夺。
   • 个人获得的非单位赋予的社会荣誉，如行业协会颁发的奖项、社会公益组织授予的荣誉称号等，依然有效。

综上所述，被开除公职对个人待遇有重大影响。因此，在面对此类情况时，建议咨询专业的法律人士或相关部门，以获取最准确的信息和建议，确保自身权益得到妥善处理。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。