公务员一般不可以有境外劳动报酬。下面是对此问题的详细分析：

1. 公务员的职务特性：

   • 公务员作为国家公职人员，其职责是履行国家赋予的公共管理职能，具有特定的身份和职务要求。
   • 公务员应当遵守国家的法律法规和纪律规定，不得从事与职务相冲突的活动。

2. 境外劳动报酬的合规性：

   • 境外劳动报酬通常指的是在境外从事某种工作或服务所获得的报酬。
   • 对于公务员来说，由于其职务的特殊性，一般不允许在境外从事与职务无关的工作或服务，因此也就不能获得境外劳动报酬。

3. 相关法规和政策：

   • 根据我国的相关法规和政策，公务员应当遵守廉洁纪律，不得利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利。
   • 公务员在境外的工作和活动也应当严格遵守国家的法律法规和纪律规定，不得从事违法违规的活动。

4. 特殊情况的处理：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如公务员因工作需要被派往境外执行公务，此时其境外的工作报酬应当按照国家的相关规定进行处理。
   • 但这种情况下的报酬并非一般的境外劳动报酬，而是由国家按照相关规定给予的公务报酬。

综上所述，公务员一般不可以有境外劳动报酬。如果公务员在境外有合法的工作或活动需求，应当事先咨询相关部门或机构，并严格遵守国家的法律法规和纪律规定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。