关于2025年国家公务员休假规定，目前并无新的专项法规出台，现行规定仍依据《职工带薪年休假条例》及公务员相关管理规定执行，具体如下：

1. 年休假天数及计算方式

   • 工作年限满1年但不满10年的公务员，每年可享受5天的年休假。
   • 工作年限满10年但不满20年的公务员，每年可享受10天的年休假。
   • 工作年限满20年以上的公务员，每年可享受15天的年休假。
   • 工作年限累计计算，包括在不同单位的工作经历。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。例如，若某公务员累计工作年限为12年，则其每年应享受10天的年休假。

2. 年休假使用与补偿规定

   • 年休假原则上应在当年内休完，但可以根据工作具体情况分段安排或集中安排。比如，某公务员因工作繁忙，可选择在上半年休3天，下半年休7天。
   • 若因工作需要或其他特殊原因未能休完年休假，经单位批准后，可以跨年度安排，但一般不得超过两年。例如，某公务员在2025年因工作原因未能休完年休假，经单位批准后，可在2026年内安排补休。
   • 对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含正常工作期间的工资收入，即另行支付200%的补偿。计算公式为：年休假工资报酬 = 日工资收入 × 200% × 应休未休年休假天数。假设某公务员日工资为500元，应休未休年休假天数为5天，则其应获得的年休假工资报酬为500元 × 200% × 5天 = 5000元。

3. 其他相关假期规定

   • 探亲假：公务员每年可享受一次探亲假，假期时长一般为20天（含公休日和法定节假日）。根据探亲地点的远近，可适当给予路程假，最长不超过5天。特殊情况下，经单位领导批准后可适当延长，但延长时间不得超过10天。例如，某公务员因探亲地点较远，单位给予了3天的路程假。
   • 丧假：公务员因其直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可享受1至3天的带薪假期。若直系亲属在外地，需公务员本人去外地料理丧事的，可根据路程远近另外给予路程假。丧假和路程假期间，工资照发。比如，某公务员的直系亲属在外地去世，单位根据路程远近给予了2天的路程假。

4. 请假管理制度与流程

   • 公务员请假需严格遵守所在单位内部规定的流程，通常先由本人填写请假申请单，说明请假类型（如年假、探亲假、丧假等）、请假起止时间等信息。
   • 请假申请需按层级提交给直接领导、部门负责人等审批，部分单位可能还要求提前报备到人事部门。例如，某公务员需要请年假，需先填写请假申请单，然后提交给直接领导审批，再报备到人事部门。
   • 公务员应严格遵守请假管理制度，不得无故旷工或擅自离岗。请假期间应保持通讯畅通，以便紧急工作联系。
   • 对于违反请假管理制度的公务员，将依据相关规定给予相应处理。

总结与建议：国家公务员的休假规定旨在保障其休息权益，提高工作效率，促进身心健康。作为公务员，应充分了解并合理利用这些假期规定，同时严格遵守请假管理制度。若在休假过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。