您好，关于您提到的“病假条医生不给开”的问题，这确实是一个比较棘手的情况。首先，我们需要明确病假条（病假证明）的开具通常需要满足一定的条件和流程。
一、病假证明的开具条件
一般来说，医生会根据您的病情、检查结果以及治疗需要来决定是否开具病假证明。如果您的病情并不严重，或者医生认为您不需要休息，那么他们可能会拒绝开具病假证明。此外，不同医院和医生对于病假证明的开具标准也可能存在差异。
二、您可以尝试的解决步骤
与医生沟通：
- 首先，您可以与医生详细沟通您的病情和需要休息的原因，尽量提供充分的证据（如检查报告、症状描述等）来支持您的请求。
- 询问医生是否有其他替代方案，比如调整工作强度、暂时减少工作时间等，以减轻您的身体负担。
了解医院规定：
- 您可以咨询医院的相关部门（如门诊部、医务科等），了解病假证明的开具流程和规定。
- 确认是否需要提供特定的材料（如就诊病历、检查结果等）才能开具病假证明。
寻求第二意见：
- 如果您对当前医生的决定有异议，可以考虑寻求其他医生的意见。
- 前往其他医院或科室就诊，看是否有医生愿意根据您的病情开具病假证明。
与公司或学校沟通：
- 如果您需要病假证明是为了向公司或学校请假，您可以先与公司或学校的人力资源部门或教务处沟通。
- 解释您的情况，并询问是否有其他方式可以证明您的病情和需要休息的事实（如提供医疗费用发票、就诊记录等）。
三、注意事项
- 保护个人隐私：在提供医疗材料时，请注意保护个人隐私，避免泄露敏感信息。
- 遵守公司规定：如果公司或学校有明确的病假申请流程和要求，请务必遵守，以免因违反规定而带来不必要的麻烦。
- 法律途径：如果您认为公司或学校的决定侵犯了您的合法权益，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但在此之前，建议先尝试通过沟通协商解决问题。
四、特殊情况处理
- 如果您确实因为病情严重需要休息，但医生仍然拒绝开具病假证明，您可以考虑向医院的医务科或相关管理部门投诉，寻求他们的帮助和协调。
- 在某些特殊情况下（如突发疾病、意外伤害等），您可能无法及时获得病假证明。此时，您可以先向公司或学校说明情况，并提供其他证明材料（如急救记录、医院出具的初步诊断证明等），待后续再补交病假证明。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。