如果您对工伤认定结果不服，可以采取以下步骤来维护自己的权益：

首先，您需要明确的是，对工伤认定结果不服是一个法律问题，因此您有权通过法律途径来寻求解决。具体来说，您有两个主要的法律选择：

1. 申请行政复议：

   • 行政复议是一种行政救济方式，它允许您对行政机关（在这里是社会保险行政部门）作出的具体行政行为（即工伤认定结果）提出异议，并请求上一级行政机关或法律规定的行政机关对该行为进行审查并作出裁决。
   • 您需要在知道工伤认定结果之日起的一定期限内（通常是60日内，但具体期限可能因地区而异，请咨询当地法律或行政机关）向作出工伤认定的社会保险行政部门的上一级机关或法律规定的机关提出行政复议申请。
   • 在申请行政复议时，您需要提交书面申请，并附上相关证据材料，以支持您的异议。

2. 提起行政诉讼：

   • 如果您对行政复议的结果仍然不服，或者您选择不申请行政复议而直接提起诉讼，那么您可以在知道工伤认定结果之日起的一定期限内（通常是6个月内，但具体期限可能因地区而异，且可能受到行政复议前置程序的影响）向人民法院提起行政诉讼。
   • 在提起行政诉讼时，您需要提交起诉状，并附上相关证据材料。法院将对您的案件进行审理，并作出判决。

在采取上述法律行动之前，我建议您：

• 仔细审查工伤认定结果：确保您完全理解了认定结果的内容，以及它为何与您的预期不符。
• 收集证据：收集所有可能支持您异议的证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等。
• 咨询专业人士：考虑咨询一位律师或法律援助机构，以获取专业的法律建议和帮助。

最后，我想强调的是：

• 工伤认定是一个复杂的法律过程，它涉及多个因素和证据。因此，对认定结果不服并不意味着您一定能够成功改变它。但是，通过法律途径来寻求解决是您的权利，也是维护自己权益的重要方式。
• 在整个过程中，请保持冷静和理性，遵循法律程序，并尊重法院或行政机关的裁决。

希望这些信息能够帮助您更好地理解如何对工伤认定结果不服采取行动。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。