您好，关于您提出的“催收为什么会查到工作单位”的问题，这主要涉及到催收行为在法律框架下的认定及其可能采取的手段。以下我会从法律角度为您详细解释。

首先，我们需要明确的是，催收行为，特别是非法催收行为，是受到法律严格规制的。刑法修正案（十一）已经将催收高利放贷等非法债务行为单独规定为犯罪，这体现了法律对保护公民个人权益和社会公共秩序的重视。

在催收过程中，催收方可能会采取多种手段来查找债务人的信息，包括工作单位。这通常发生在催收方认为直接联系债务人效果不佳，或者债务人故意回避催收的情况下。催收方可能会通过合法途径，如查询公开信息、联系债务人的亲友等，来获取债务人的工作单位信息。然而，如果催收方采取了非法手段，如侵犯隐私、骚扰债务人亲友或同事等，那么这些行为就可能构成违法。

从法律角度来看，催收方之所以会查找债务人的工作单位，往往是为了给债务人施加压力，迫使其尽快偿还债务。但是，这种行为必须严格遵守法律规定，不得侵犯债务人的合法权益，也不得扰乱社会公共秩序。特别是当催收行为发生在债务人的工作场所时，如果采取了聚众哄闹、堵门等手段，就可能妨碍债务人的单位或公司正常运行或经营，从而构成对社会公共秩序的破坏。

此外，我们还需要注意到，催收非法债务罪的保护法益是复合法益，既包括社会法益也包括个人法益。社会法益主要是指社会公共秩序，而个人法益则包括个人的人身权利和财产权益。因此，在催收过程中，任何侵犯债务人个人法益或扰乱社会公共秩序的行为，都可能受到法律的制裁。

综上所述，催收方之所以会查找债务人的工作单位，通常是为了给债务人施加压力以促使其还款。但是，这种行为必须严格遵守法律规定，不得侵犯债务人的合法权益或扰乱社会公共秩序。如果您在催收过程中遇到了任何问题或困扰，建议您及时咨询专业律师或相关机构以获取帮助。