结论前置：断两个手指的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定，一般可能在八级至十级之间，具体等级取决于手指功能丧失的程度和对日常生活及工作的影响。

详细分析：

1. 工伤等级判定依据：

   • 十级工伤：若两根手指单纯离断，治疗后对双手功能影响较小，仅存在轻微的活动受限，如抓握、捏取等动作基本不受影响，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，有可能被评定为十级工伤。例如，一手食指两节缺失但关节功能部分保留，或者一拇指指间关节以外的其他手指远侧指间关节离断等情况，可能被认定为十级伤残。
   • 九级工伤：若手指断离后导致功能部分丧失，对日常生活和工作产生较为明显的影响，如抓握、拿捏等动作受到较大限制，精细动作完成困难，可能符合九级工伤的标准。例如，一手食指2～3节缺失，或拇指指间关节功能完全丧失等更严重情况时，可评定为九级。
   • 八级工伤：当两根手指断离严重影响手部的整体功能，对工作和生活造成重大不便，如精细动作和力量运用受到极大限制，且符合“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断”条款的，则可能被鉴定为八级工伤。

2. 影响工伤等级的关键因素：

   • 损伤部位：不同手指的缺失对抓握能力的影响程度不同，拇指缺失对抓握能力影响最大，同等条件下伤残等级可能高于其他手指。
   • 离断程度：指尖轻微缺损与整节指骨离断的评定结果差异显著，离断程度越严重，伤残等级可能越高。
   • 康复效果：通过手术再植成功且功能恢复良好者，可能不构成伤残或降低等级；反之，若康复效果不佳，功能丧失严重，则伤残等级可能相应提高。

3. 工伤认定与劳动能力鉴定程序：

   • 工伤认定：发生工伤后，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等。这是享受工伤保险待遇的前提。
   • 劳动能力鉴定：认定为工伤后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会将组织专家依据国家标准，结合医疗诊断、康复情况等综合判断，给出最终的伤残等级结论。这是确定工伤赔偿金额的重要依据。

4. 工伤赔偿与权益保障：

   • 医疗费用：工伤认定后，可报销医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等费用。
   • 一次性伤残补助金：若被评定伤残等级，还可获得一次性伤残补助金，补助标准根据伤残等级不同而有所差异。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。
   • 及时报告与处理：发生工伤后，应尽快向单位报告，并由单位在三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以维护自身合法权益。若单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出申请。

总结与建议：断了两根手指的工伤等级及赔偿事宜需经过专业的劳动能力鉴定和工伤认定程序。在此过程中，应保存好所有相关的医疗记录，包括病历、诊断证明、检查报告等，并及时向单位报告和申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。