您好，关于您提出的“农民工65岁能否进工地”的问题，这确实是一个涉及政策、安全及农民工自身权益的多方面议题。

首先，从政策层面来看，近年来国家对于大龄农民工的就业问题给予了高度关注，并出台了一系列相关政策。人力资源和社会保障部等部门印发的《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》中明确提出，要尊重大龄农民工的就业需求和企业用工需要，不得以年龄为由“一刀切”清退。这意味着，单纯以65岁为界限来禁止农民工进入工地是不符合当前政策导向的。

然而，我们也需要认识到，建筑工地的工作往往对体力和安全风险有较高要求。因此，在实际操作中，企业会根据农民工的身体状况来合理安排工作岗位。如果65岁的农民工身体状况良好，且能够胜任工地上的工作，那么他们是有机会继续在工地上工作的。但反之，如果身体状况不佳或存在安全隐患，企业可能会出于安全考虑而做出相应的调整。

此外，对于大龄农民工来说，除了直接进入工地工作外，还有多种就业选择。例如，他们可以从事保洁、保安、仓管等辅助性工作，这些工作对体力的要求相对较低，更适合大龄农民工。同时，政府和社会也在积极推动技能培训服务，帮助有余力、有“再就业”愿望的大龄农民工提升技能，从事与自身身体情况相符合的工作。

总结来说，65岁的农民工能否进工地并没有一个绝对的答案。这取决于他们的身体状况、企业的用工需求以及相关政策的规定。我们鼓励大龄农民工在身体条件允许的情况下继续就业，同时也希望企业能够合理安排工作岗位，确保农民工的安全和健康。如果您或您身边的农民工朋友有就业需求，建议到公共就业服务机构进行求职登记，享受免费的公共就业服务。