工人阻拦其他工人施工是否犯法，需根据行为性质、情节及造成的后果来判断，具体分析如下：
民事侵权角度：
- 如果阻拦施工的行为导致施工单位无法按照合同约定完成工程，进而造成经济损失，那么这种行为可能构成对施工单位财产权的侵害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。这意味着，阻拦施工的工人可能需要赔偿施工单位因此遭受的直接和间接经济损失。
治安管理处罚角度：
- 对于情节较轻的阻拦施工行为，如无理取闹、扰乱施工现场秩序等，公安机关可以依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚。处罚措施可能包括警告、罚款、行政拘留等。例如，若阻拦行为阻碍了国家机关工作人员依法执行职务，且情节严重但尚未构成犯罪，可处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
刑事犯罪角度：
- 在某些情况下，阻拦施工的行为可能触犯刑法，构成犯罪。例如，如果阻拦行为导致公私财物遭受重大损失或者有其他严重情节，可能构成聚众扰乱社会秩序罪、故意毁坏财物罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些犯罪行为可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事处罚。
实际案例与法律依据：
- 在某些地区，曾发生过工人因工资纠纷、工作条件不满等原因而阻拦施工的情况。这些行为不仅影响了工程进度，还造成了经济损失。最终，阻拦施工的工人被公安机关依法处理，并承担了相应的法律责任。
- 法律依据主要包括《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定、《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序、妨害公共安全等行为的处罚规定，以及《中华人民共和国刑法》中关于聚众扰乱社会秩序罪、故意毁坏财物罪等相关罪名的规定。
建议：
- 如果工人对施工条件、工资待遇等方面有不满，应通过合法途径表达诉求，如与施工单位协商、向劳动监察部门投诉等，而不是采取阻拦施工等违法行为。
- 施工单位也应积极与工人沟通，了解他们的诉求，并尽力解决，以避免因矛盾激化而引发不必要的法律纠纷。
总结：工人阻拦其他工人施工是否犯法，取决于行为的性质、情节及造成的后果。在大多数情况下，阻拦施工可能构成违法行为，并需要承担相应的法律责任。因此，建议工人和施工单位都应遵守法律法规，通过合法途径解决纠纷。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。