五个手指没有了的伤残等级评定需根据具体评定标准和伤情综合判断，可能范围从四级到六级不等。以下是从工伤和人身损害两种常见情形下的详细分析：

一、工伤情形下的伤残评定

在工伤情形下，手指缺失的伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。根据该标准，手指缺失的工伤伤残等级分为五级至四级不等，具体等级取决于缺失手指的数量、部位以及功能丧失程度。

1. 四级伤残：若双手掌缺失90%以上或完全丧失功能，或一手完全缺失（或丧失功能），另一手部分缺失（或丧失功能），如右手因机器碾压等导致5个手指从根部完全离断缺失，且左手也有功能障碍，可能评定为四级。
2. 五级伤残：一手功能完全丧失或一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失。例如，右手5个手指缺失且左手拇指也缺失的情况，但这种情况较为特殊，单纯右手5个手指缺失通常不直接评定为五级，除非伴随其他严重伤情。不过，若考虑更广泛的伤情组合，在极端情况下（如伴随左手严重功能障碍），理论上存在评定为五级的可能性，但实践中较为罕见。更常见且直接对应的是六级伤残情形。
3. 六级伤残：单纯的右手5个手指缺失，通常可评定为六级伤残，如工作中右手不慎被卷入机器导致5个手指绞断缺失，但左手功能正常。

二、人身损害情形下的伤残评定

在交通事故、故意伤害等非工伤的人身损害案件中，手指缺失的伤残评定适用《人体损伤致残程度分级》。

1. 四级伤残：双手十指完全缺失或功能完全丧失，即右手和左手的5个手指都缺失或功能完全丧失。因此，单纯右手5个手指缺失不构成四级伤残。
2. 五级伤残：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；或一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能完全丧失。例如，右手5个手指缺失且左手拇指缺失或无功能，但这种情况同样较为特殊，单纯右手5个手指缺失通常不直接评定为五级。更常见且直接对应的是六级伤残情形。
3. 六级伤残：按照此标准，单纯右手五指缺失一般可评定为六级伤残。该标准虽未直接提及“一手五指缺失”为六级，但根据手指缺失对功能的影响程度及类似条款的推断，可合理评定为六级。

三、伤残评定流程与注意事项

1. 鉴定材料准备：在进行伤残鉴定时，应提供全面的医疗证明、事故报告等相关材料，以便鉴定机构准确评估伤情。
2. 鉴定程序：具体的伤残等级需要经过劳动能力鉴定委员会或专业鉴定机构的鉴定确认。工伤情形下，通常由用人单位或工伤职工向劳动能力鉴定委员会提出申请；人身损害情形下，则由当事人或其代理人向司法鉴定机构提出申请。
3. 鉴定标准差异：伤残鉴定标准在不同情形下可能有所不同，因此具体鉴定结果可能因实际情况而有所差异。伤者应了解并遵循相关法律规定和鉴定程序，确保鉴定结果的权威性和公正性。

四、法律后果与赔偿建议

伤残等级不仅反映了伤者的伤情程度，还直接关系到赔偿金额和工伤保险待遇。伤者可根据伤残等级向责任方索偿相应的残疾赔偿金，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。建议受伤者尽快联系专业律师或当地劳动保障部门进行咨询，了解具体的伤残等级评定流程和赔偿标准，并准备必要的医疗证明文件和其他相关证据材料，以便在伤残评定和赔偿协商过程中提供有力支持。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。