精神病院打病人是否犯法，这主要取决于精神病院工作人员的行为性质、病人的具体情况以及行为造成的后果，不能一概而论。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、从刑事犯罪角度
故意伤害罪：
- 如果精神病院工作人员故意殴打病人，且造成病人身体伤害达到轻伤及以上程度，那么这种行为就构成了故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失致人伤害罪：
- 若精神病院工作人员并非故意，而是由于疏忽大意或过于自信导致病人受伤，且伤害程度达到轻伤及以上，那么可能构成过失致人伤害罪。虽然刑罚相对较轻，但行为人仍需承担相应的法律责任。
特殊情况考虑：
- 精神病院工作人员在执行职务过程中，如果因病人突发暴力行为而采取必要的防卫措施，且防卫行为未超出必要限度，那么通常不构成犯罪。但防卫行为必须合理且必要，否则可能面临法律责任。
二、从民事侵权角度
- 民事赔偿责任：
- 无论精神病院工作人员的行为是否构成刑事犯罪，只要其行为侵犯了病人的人身权利，造成病人损害，就需承担民事赔偿责任。这包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金等。
三、从精神病院管理责任角度
- 管理责任：
- 精神病院作为病人的治疗和康复场所，有义务确保病人的人身安全。如果精神病院在管理上存在疏忽或过失，导致病人受到伤害，那么精神病院可能需要承担相应的管理责任。这包括加强安全管理、完善监控设施、提高工作人员素质等措施，以防止类似事件再次发生。
四、具体情境分析
病人无攻击行为时：
- 如果精神病院工作人员在病人没有攻击行为的情况下无故殴打病人，那么这种行为显然是违法的，且可能构成故意伤害罪。
病人有攻击行为时：
- 如果精神病院工作人员在病人有攻击行为时采取防卫措施，但防卫行为超出必要限度，造成病人不必要的伤害，那么这种行为可能构成防卫过当，仍需承担一定的法律责任。
病人精神状态影响：
- 在判断精神病院工作人员的行为是否违法时，还需考虑病人的精神状态。如果病人因病情影响无法辨认或控制自己的行为，那么精神病院工作人员在采取措施时应更加谨慎和合理。
五、建议与措施
加强监管：
- 精神病院应加强对工作人员的培训和管理，确保他们具备专业的知识和技能，能够妥善处理与病人的关系，避免类似事件的发生。
完善制度：
- 精神病院应建立完善的规章制度和应急预案，明确工作人员在面对病人突发情况时的应对措施和责任分工。
加强沟通：
- 精神病院应加强与病人及其家属的沟通，了解病人的病情和需求，共同制定合适的治疗和康复计划，减少因误解或沟通不畅导致的冲突和伤害。
总结来说，精神病院打病人是否犯法取决于多种因素，包括工作人员的行为性质、病人的具体情况以及行为造成的后果等。如果精神病院工作人员无故殴打病人或防卫行为超出必要限度造成病人伤害，那么这种行为就是违法的，并需承担相应的法律责任。因此，精神病院应加强监管、完善制度、加强沟通，以确保病人的人身安全和合法权益得到保障。如果您或您身边的人遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。