结论前置：企业变更法定代表人后，原法定代表人是否承担责任需根据具体情况分析。一般情况下，原法定代表人不再承担公司行为产生的责任；但在特定情况下，如个人行为、未履行完毕的合同义务、存在过错或违法违规行为等，原法定代表人仍需承担相应责任。

一、一般情况下的责任归属

1. 公司独立法人地位：公司作为独立的法人主体，以其全部财产对外承担民事责任。原法定代表人在职期间以公司名义进行的民事活动，如签订合同、开展业务等，产生的权利和义务通常由公司承担。法定代表人变更后，原法定代表人原则上不再就此类正常履行职务的行为后续产生的民事责任负责。

2. 权利与义务的终止：原法定代表人离职后，将失去作为公司法定代表人所享有的一切权利及特权，同时也不再承担因公司行为而产生的任何形式的法律责任或义务，前提是其在任职期间行为合法合规，没有未了结的法律争议或债务问题。

二、特殊情况下的责任承担

1. 个人行为导致的责任：

   • 若原法定代表人的行为并非代表公司的职务行为，而是其个人行为引发的民事责任，如个人借款、个人担保等，即使法定代表人变更，原法定代表人依然要对自己的个人行为负责。

2. 未履行完毕的合同义务：

   • 如果原法定代表人在其担任法定代表人期间所签署的合同在法人变更后尚未履行完毕，且合同义务与法定代表人个人紧密相关（如个人提供担保的合同），原法定代表人可能仍需对合同的履行承担相应责任，直至合同义务完全履行完毕。但如果是公司作为合同主体的正常业务合同，则一般由公司继续履行，原法定代表人不直接承担责任。

3. 存在过错或违法违规行为：

   • 民事责任：当原法定代表人在任职期间存在过错，如重大过失或故意违规决策，给公司造成损失时，即使法定代表人变更，公司依然有权要求原法定代表人承担赔偿责任。
   • 行政责任：如果原法定代表人在任职期间存在违反行政管理法规的行为，如公司未依法纳税、环保违规等，且其负有直接责任，即使法定代表人变更，原法定代表人仍可能要承担相应的行政责任，如罚款、警告等行政处罚。
   • 刑事责任：对于公司涉及的刑事犯罪，如果原法定代表人在犯罪行为发生时是直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，即便法定代表人变更，原法定代表人依然要承担相应的刑事责任，如单位行贿罪、污染环境罪等。

4. 限高等约束性措施：

   • 原法定代表人因失信等行为所面临的限高等约束性措施并不会因法定代表人变更而自动解除。这类措施是基于个人信用记录而非法定代表人身份，因此需要通过符合法定要求的程序来实现解除。

三、实务建议

1. 离任审计：建议公司在法定代表人变更时进行离任审计，以明确原法定代表人在任期间的公司财务状况、业务合同履行情况等，从而界定责任界限。

2. 书面协议：公司可以与原法定代表人签订书面协议，约定过渡期内的责任分担、未了结事务的处理方式等，以减少后续纠纷。

3. 及时变更登记：公司应按照《公司法》及相关法规的规定，及时办理法定代表人变更登记手续，并公告变更事项，以确保变更的合法性和有效性。

4. 新任者核查：新任法定代表人应主动核查公司历史合规情况，包括合同履行、税务缴纳、环保要求等，以避免承接不必要的法律风险。

综上所述，企业变更法定代表人后原法定代表人是否承担责任需综合考虑多种因素。在一般情况下，原法定代表人无需再为公司事务承担责任；但在特殊情况下，如存在个人行为、未了结合同义务、过错导致损失、违法行为等，原法定代表人可能仍需承担相应的民事、行政或刑事责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。