退休审核时，一般不专门查询个人曾经的犯罪记录，但在某些特殊情况下，犯罪记录可能会成为影响退休待遇或资格的一个因素。以下从不同角度为您详细分析：
一般情况下的退休审核：
- 退休审批的核心在于审核个人是否满足退休的法定条件，这些条件主要包括年龄、累计缴费年限、档案材料中的工作经历以及身份信息等与养老保险待遇直接相关的内容。
- 在这个过程中，重点在于确认参保人员是否符合退休的基本要求，如达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满规定年限，而不会专门去查询个人的犯罪记录。
特殊情况下的犯罪记录影响：
- 工龄计算问题：如果个人曾因犯罪被判刑，并且在服刑期间有工龄计算的相关问题，那么在审核档案和确定退休待遇时，可能会结合其犯罪记录及判刑情况来准确计算实际可认定的工作年限。例如，根据过去的政策，职工在服刑期间是不计算工龄的，这直接影响到养老金的发放数额。
- 公职人员退休待遇：对于公职人员而言，如果其在职业生涯中犯罪并受到刑事处罚，那么在其达到退休年龄申请办理退休时，其犯罪记录将成为一个重要的考量因素。根据相关规定，公职人员犯罪后可能会对其退休待遇产生显著影响，包括重新确定退休费待遇等。
- 刑事调查与退休金发放：如果个人在退休前因犯罪正在接受刑事调查或已被判刑，尽管退休审批本身不专注于犯罪记录，但这些情况可能会间接影响到退休金的发放或享受相关退休待遇。这是因为这些状况通常会在个人的档案中有所记录，并在办理退休手续时被相关部门予以考虑。
建议：
- 在准备退休材料时，建议个人如实提供相关信息，包括曾经的犯罪记录（如果涉及上述特殊情况的话），以避免因隐瞒或误导而导致不必要的法律纠纷或经济损失。
- 相关部门在处理退休审批时也应严格遵循法律法规，确保公平、公正地处理每一个退休申请，特别是在涉及犯罪记录等敏感信息时，要依法依规进行审慎处理。
如果您在退休审核过程中遇到任何与犯罪记录相关的问题或疑虑，或者需要进一步的法律帮助和指导，请随时向我咨询。