针对拖欠工资5000元时律师费的收取问题，这并非一个固定数值，而是受多种因素影响，包括地区经济发展水平、案件复杂程度、律师经验与专业领域以及所选择的收费方式等。以下是对律师收费方式的详细分析，以便您更好地了解可能产生的费用：

1. 按标的额比例收费：

   • 在这种方式下，律师费通常根据被拖欠的工资数额的一定比例来收取。比例一般在5%至15%之间，具体可能因地区经济发展水平、案件复杂程度等因素有所浮动。
   • 计算公式：律师费 = 拖欠工资数额 × 收费比例
   • 示例：若拖欠工资为5000元，按照10%的比例计算，律师费为500元（但需注意，实际收费可能因地区和律师而异，此示例仅为说明计算方式）。不过，由于5000元标的额相对较小，律师可能更倾向于采用固定收费或风险代理收费方式。

2. 固定收费：

   • 适用于较为简单、拖欠工资数额较小且事实清楚的案件。收费范围一般在3000元至10000元不等，但具体金额会根据案件的简易程度和所需处理程序的多少来确定。
   • 对于5000元拖欠工资案件：如果案件事实清楚，法律关系简单，律师可能会采用固定收费方式，费用可能在较低范围内，如3000元至5000元（具体需与律师协商）。

3. 风险代理收费（又称“胜诉费”）：

   • 律师与当事人约定，先不收取或只收取少量基础费用，待案件胜诉并执行到款项后，再按照一定比例收取律师费。比例通常较高，一般在执行到位金额的15%至30%之间。
   • 对于5000元拖欠工资案件：如果选择风险代理，且最终成功追回全部工资，按照20%的比例计算，律师费为1000元。但需注意，风险代理对律师来说风险较大，因此并非所有律师都愿意采用这种方式，且具体比例需与律师协商确定。

4. 其他费用：

   • 差旅费：若案件需要律师到外地进行调查取证、开庭等工作，产生的差旅费一般由当事人承担，具体金额根据实际支出计算。
   • 诉讼费：向法院缴纳的费用，非律师收取，但律师可协助当事人计算和缴纳。案件受理费根据拖欠工资的金额按比例收取，一般由败诉方承担。对于5000元拖欠工资案件，诉讼费相对较低。

建议：

• 在选择律师时，建议先与多位律师进行咨询，了解他们的收费方式、标准以及处理类似案件的经验和预期结果。
• 根据自己的实际情况和需求，选择最合适的收费方式和律师。如果经济条件允许，可以优先考虑经验丰富、专业领域对口的律师，以提高胜诉率。
• 若经济困难，应积极寻求法律援助机构的帮助，以减轻经济负担并获得专业支持。法律援助机构会为符合条件的低收入人群提供免费律师服务。

最后，需要强调的是，律师费的收取并非一成不变，而是会根据案件的具体情况和律师的协商结果进行调整。因此，在寻求法律服务时，务必与律师充分沟通，了解案件情况后获取准确的报价，并根据自身需求和经济状况做出合理选择。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。