针对您提出的“欠钱不还职务侵占罪怎么判”的问题，以下是我根据相关法律和常规司法实践为您提供的详细解答：
首先，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这一罪行的判刑标准与侵占的财物数额密切相关。
判刑标准：
- 如果侵占的财物数额较大，量刑一般不超过三年有期徒刑，并处罚金。
- 如果数额巨大，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 在数额特别巨大的情况下，可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
无能力偿还的影响：
- 职务侵占后，即使犯罪嫌疑人没有偿还能力，也不会影响对其的判刑。判刑的主要依据是侵占的数额和犯罪情节，而非犯罪嫌疑人的偿还能力。
其他相关情况：
- 如果构成职务侵占罪并被公司辞退，公司通常不需要支付赔偿金，因为这种行为严重违反了用人单位的规章制度。
- 涉嫌职务侵占罪的嫌疑人，在满足有证据证明有犯罪事实、可能判处徒刑以上刑罚以及采取其他方法不足以防止社会危险性时，可以被逮捕。
- 即便嫌疑人拒不认罪，只要证据确实、充分，仍然可以定罪。证据的确实、充分需要满足定罪量刑的事实都有证据证明、据以定案的证据均经法定程序查证属实以及综合全案证据已排除合理怀疑等条件。
最后，值得注意的是，即使犯罪嫌疑人在判刑前如数偿还了非法侵占的财物，也并不能完全免除其刑事责任，但在量刑时可能会从轻处罚。相反，如果将侵占的财物挥霍一空，则可能会受到更重的处罚。
综上所述，对于“欠钱不还职务侵占罪”的判刑标准，主要取决于侵占的财物数额和犯罪情节，而与犯罪嫌疑人的偿还能力无关。希望这个解答能够帮助您更好地理解这一问题。