伤筋能否评上十级伤残，需依据详细的伤情、功能恢复情况以及对劳动能力的影响程度，按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行专业评估，无法直接给出肯定或否定的结论。不过，我可以从不同情况为你详细分析：
轻度伤筋：如果仅是单纯的轻度伤筋，且经过治疗后恢复良好，对肢体功能基本没有明显影响，这种情况可能难以达到工伤评级标准，即可能评不上等级。
特定伤筋情况可能构成十级伤残：
- 手指筋断裂：若手指筋断裂，且未留下后遗症，但日常活动能力、工作及学习能力等受到部分限制，通常会被认定为十级伤残。
- 肢体功能部分受限：伤筋导致肢体功能部分受限，如身体各部位骨折愈合后存在轻度功能障碍，也可能被评定为十级伤残。例如，关节活动轻度受限，但不影响日常生活和工作的大部分功能。
更严重伤筋情况可能构成更高伤残等级：
- 大拇指筋断裂且影响功能：大拇指筋断裂且影响手指功能，或造成功能丧失20%以上者，根据工伤标准可能会被鉴定为九级伤残。
- 肢体功能明显受限：伤筋严重，致使肢体功能明显受限，严重影响日常活动及工作能力，如关节屈伸活动明显受限，也可能被评为九级甚至更高等级。
评定考虑因素：
- 受伤部位与程度：不同部位的筋断裂及其严重程度会直接影响伤残等级的评定。例如，手指和大腿的筋断裂，对劳动能力的影响程度可能截然不同。
- 功能恢复情况：治疗后的功能恢复情况也是重要考量因素。功能丧失较多者，伤残评级可能会提高；功能恢复良好者，则可能无法评定为伤残级别。
法律依据与赔偿标准：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金等待遇。
- 赔偿标准（以十级伤残为例）：
- 十级伤残员工可获得相当于本人七个月工资的伤残补助金。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月。
- 劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同的，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申请流程与建议：
- 申请工伤认定：职工发生事故伤害后，应首先向相关部门申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提。
- 提出伤残鉴定申请：医疗终结或医疗期满后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤伤残鉴定申请。这是确定伤残等级的关键步骤。
- 等待鉴定结论：鉴定委员会将根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定，并出具鉴定结论。这是享受相应工伤保险待遇的依据。
建议：受伤职工应及时申请工伤认定和伤残鉴定，以便获得相应的工伤待遇。同时，在治疗过程中应积极配合医生的治疗和建议，以促进功能的恢复，降低伤残等级评定的可能性（当然，这是从尽可能减少损失的角度出发的建议，实际治疗应以恢复健康为首要目标）。
如果你有具体的伤情情况或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。