劳动仲裁赢了但公司没钱支付相关款项时，您仍然可以通过多种法律途径来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您详细分析的解决方案：
申请法院强制执行并调查财产
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，您有权向法院申请强制执行已生效的调解书或裁决书。法院将依职权查询公司的财产状况，包括但不限于银行存款、房产、车辆、知识产权等，并采取查封、扣押、拍卖等措施以变现财产清偿债务。
- 操作建议：您应准备并提交强制执行申请书，详细列明双方基本信息、申请执行事项及金额、事实与理由，并附上生效的仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明、被申请人工商登记信息等材料，提交至作出仲裁裁决的仲裁机构所在地的基层人民法院立案窗口。
深入了解公司财务状况并提供执行线索
- 为了更有效地推动执行进程，您应通过多种渠道（如国家企业信用信息公示系统、天眼查等）了解公司的资产状况和经营动态。
- 操作建议：若发现公司有可供执行的财产或新的收入线索，应及时向执行法院提供，以便法院能够迅速采取相应措施。同时，您也有权要求公司提供财务资料，以核实其资金困难的真实性。
与公司协商制定分期支付计划
- 在确认公司确实存在资金困难的情况下，您可以与公司进行友好协商，共同制定合理的分期支付计划。
- 操作建议：该计划应明确每期支付的金额、时间节点及支付方式，并签订书面协议以保障双方权益。通过协商达成共识，既有助于缓解公司的资金压力，也能确保您的权益得到逐步实现。
追究股东责任与申请破产清算
- 如果发现公司股东存在出资不实或抽逃出资的情况，您可以向法院申请追加该股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担责任。
- 对于一人有限责任公司，如果股东不能证明公司财产独立于自己的财产，您还可以申请追加股东为被执行人，要求股东对公司债务承担连带责任。
- 若公司确实资不抵债、无法清偿到期债务，您可以向法院申请公司破产清算，参与破产财产的分配。
- 操作建议：在申请追加股东为被执行人或申请公司破产清算时，您应准备充分的证据材料，以证明股东存在出资不实、抽逃出资或公司资不抵债等情形。
采取其他辅助措施
- 申请冻结公司到期债务：如果了解到有其他公司欠付该公司钱款（已到期债务），您可以向法院申请冻结该笔债务，禁止其向原公司清偿，甚至直接执行该笔到期债务以偿付您的赔偿。
- 限制公司法定代表人及主要负责人的出境和高消费：依据法律规定，您可以向法院提出申请，对公司的法定代表人、主要负责人等直接责任人员限制出境，并同时申请将其列入失信被执行人名单，以及提交《限制高消费申请书》，限制其高消费行为。
- 申请法律援助：如果您经济状况困难，可以向当地的法律援助机构申请援助，以获得专业的法律支持和帮助。
总结与建议：
面对劳动仲裁胜诉后公司无钱支付的情况，您应保持冷静和理性，积极收集证据、了解法律法规，并采取上述多种措施来维护自己的合法权益。在整个过程中，您应密切关注执行进展，及时与法院沟通并提供必要的协助和信息。如果您在操作过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律支持和帮助。